Ko se Tucker Carlson strinja z Elizabeth Warren, je vredno opaziti. Pri a nedavna konservativna konferenca , je g. Carslon opisal knjigo senatorja Warrena, Past dveh dohodkov kot ena najboljših knjig o gospodarski politiki, ki jih je prebral. Največja sprememba v naši družbi, je nadaljeval, je bil trenutek, ko je povprečnemu človeku postalo nemogoče preživljati družino z enim dohodkom.
Tu se je treba veliko prepirati, nenazadnje, kako natančno opredeliti nemogoče, povprečno in podporo. Toda osnovno dejstvo je pravilno. Vprašanje je, kakšen zaključek narediti. Kot populistični poster-fant za desnico bo gospod Tucker verjetno zaključil, da je rešitev v tem, da se ženske vrnejo domov in na ognjišče. Pravzaprav je ravno nasprotno.
Za povečanje družinskih dohodkov srednjega razreda bodo ženske verjetno morale delati več kot manj. To ima stroške v smislu družinskega časa, prostega časa, vendar je dejstvo sodobnega gospodarskega življenja. Bolje pomagati družinam pri soočanju s tem – s politiko plačanega dopusta, fleksibilnimi delovnimi ureditvami, cenovno ugodnim varstvom otrok in pravičnimi pravili razporejanja – kot pa nasprotovati temu.
Revne družine so že dolgo odvisne od plače žensk, nenazadnje zato, ker so mnoge med njimi starši samohranilci. Toda danes so ženske glavna hranilka 40 % družin srednjega razreda (tisti v srednjih treh petinah porazdelitve dohodka) v primerjavi s 26 % leta 1975. Zaslužek žensk, vključno z materami, daleč od tega, da bi bil denar, ekonomsko ohranjanje družin srednjega razreda . Ker je padec ženskih zaslužkov po rojstvu otroka tako hud, dohodek gospodinjstev pade za šest do osem odstotkov, kar je hit ki traja leta.
V zadnjih nekaj desetletjih plače moških z manj kot fakultetno izobrazbo niso rasle , medtem ko so se plače žensk dvignile na splošno, čeprav veliko bolj na vrhu. To pomeni, da je kazen materinske plače postala kazen družinske plače.
Težava je v tem, da ženske še vedno močno vplivajo na plače, ko postanejo matere. Zaslužek novopečene mame pade štiri do to odstotkov. Tudi ko več mater dela, kazen za materinsko plačo ostaja večinoma nespremenjen . zakaj?
Eden od očitnih razlogov je, da ženske še vedno prevzamejo več odgovornosti za nego otrok kot očetje. V tem obsegu je plačna kazen delno odraz družinske preference . Do te mere, da matere želijo ostati doma s svojimi otroki ali delati krajši delovni čas , bodo gospodarske posledice. Ti stroški so manjši za premožne pare, saj se zaslužki moških in žensk z visoko izobrazbo povečujejo.
Medtem morajo matere in očetje v družinah srednjega razreda vse pogosteje kombinirati plačano delo s skrbjo za svoje otroke. Trenutno je to ravnovesje lahko težko. Zaposlitvena zakonodaja in kultura delovnega mesta zaostajata za realnostjo sodobnega družinskega življenja. Oblikovalci politik bi se morali ukvarjati s tremi vprašanji: plačani dopust, varstvo otrok in pošteno razporejanje.
ZDA ostajajo edino napredno gospodarstvo brez nacionalne politike plačanega dopusta, čeprav so vse več dvostranskih pozivov k gibanju na tem področju in številne države so uvedle zakonodajo. Tukaj je močan dokaz da lahko dostop do plačanega dopusta pomaga staršem, zlasti materam, pri nadaljnjem zaslužku. Očetovski dopust lahko pomaga očetu, da naredi več na domačem področju in s tem zmanjša pritisk na mamo. Veliko očetov želijo več sodelovanja . V idealnem svetu bi moral biti dopust na voljo materam in očetom na enakopravni podlagi.
ki je nasledil elizabeto 1
Drugič, ko sta oba starša v službi, je dostop do cenovno dostopnega in visokokakovostnega varstva otrok bistvenega pomena. Trije od petih staršev, ki pravijo, da imajo finančno težave, poročajo, da so stroški varstva otrok povzročili resne težave, je pokazala raziskava fundacije Robert Wood Johnson.
Tretjič, vse več staršev se mora spoprijeti z negotovimi urniki. Med zaposlenimi na uro, starimi od 26 do 32 let, od katerih je polovica staršev, dva od petih dobijo urnik dela manj kot teden dni vnaprej. Večina poroča o znatnih tedenskih nihanjih v urah, glede na raziskavo s Susan Lambert na Univerzi v Chicagu . 10-urnemu tednu lahko sledi 30-urni teden. Zakoni o poštenem razporejanju so zdaj v knjigah v mestih, kot so San Francisco, New York in Seattle , in obstajajo predloge za podobno zakonodajo na nacionalni ravni.
Ni naloga vlade, da narekuje, kako se družine odločajo, kako uskladiti delo in oskrbo, in kako si matere in očetje delijo te naloge. Nihče, če uporabim staro feministično frazo, ne more imeti vsega. Toda vlada mora pomagati zagotoviti, da lahko družine srednjega razreda dobijo več, kot trenutno. Gospodarstvo zamuja celotno vrednost spretnosti milijonov mater. Družine srednjega razreda pogrešajo zaslužek žensk, na katerega se zdaj zanašajo. Pomoč zaposlenim materam ne pomeni le enakosti spolov. Gre za obnovo srednjega razreda.