Med brezposelnimi je nesorazmerno veliko invalidov

Dobro dokumentiran upad udeležbe delovne sile (ljudi, ki delajo ali iščejo delo) nakazuje, da gospodarstvo ni tako močno, kot kaže nizka stopnja brezposelnosti, in številni raziskovalci so raziskali, ali so invalidnost in zdravstvene težave vlogo pri zatonu. Invalidi imajo veliko nižja zaposlenost stopnje od tistih brez invalidnosti – leta 2009 je delalo 35 odstotkov invalidov, starih od 16 do 64 let, v primerjavi z 72 odstotki tistih brez invalidnosti – in invalidi so ena izmed najpogosteje navedeni razlogi za nedelovanje.

Krueger je to ugotovil skoraj polovica moških v prvi dobi (tisti, stari od 25 do 54 let), ki niso v delovni sili, jemljejo zdravila proti bolečinam na dnevni bazi, Case in Deaton pa domnevata, da so gospodarski premiki zmanjšali povpraševanje na trgu dela in plače za tiste z manj kot diplomo, s kaskadnimi učinki na poroka, zdravje in umrljivost. Eberstadt to ugotavlja invalidnine ponudijo alternativni vir dohodka in finančno omogočijo umik s trga dela, čeprav ne moremo reči, da so takšne ugodnosti razlog, da ljudje prenehajo delati.

V nedavnem poročilu sva z mojo soavtorico Natalie Holmes preučevala, kdo je brez dela v 130 velikih ameriških mestih in okrožjih, in ena od značilnosti, ki jih preučujemo, je invalidnost. Največja skupina med brezposelnimi (38 odstotkov) so tisti, ki jih imenujemo manj izobraženi ljudje v najboljši dobi, pri čemer se nanašajo na tiste z diplomo ali manj in jih je večina (83 odstotkov) starih med 25 let. in 54.

Medtem ko devet odstotkov vseh odraslih, starih od 25 do 64 let, v 130 študijskih jurisdikcijah poroča, da imajo invalidnost, ta številka poskoči na 16 odstotkov med manj izobraženimi odraslimi v najboljši dobi, ki so brez dela. Naše poročilo podrobneje obravnava podatke o invalidih, vključno z naslednjimi ključnimi točkami:

• Med manj izobraženo prvo starostno skupino je najpogostejša vrsta invalidnosti ambulantna, pri čemer jih devet odstotkov opisuje, da imajo resne težave pri hoji ali plezanju po stopnicah.
• Sedem odstotkov poroča o kognitivni motnji (resne težave s spominom, koncentracijo ali sprejemanjem odločitev).
• Šest odstotkov jih poroča o težavah pri samostojnem življenju (samostojni opravki, kot je obisk zdravniške ordinacije ali nakupovanje).
• Opomba: Število vrst invalidnosti je več kot 16 odstotkov, ker imajo ljudje lahko več kot eno invalidnost.

Zlasti nihče od tistih, ki poročajo o invalidnosti v naši analizi brezposelnosti, ne prejme zvezne invalidnine prek dodatnega varnostnega dohodka (SSI) ali socialnega invalidskega zavarovanja (SSDI). Ker je bil naš cilj identificirati ljudi, ki bodo verjetno imeli koristi od storitev razvoja delovne sile ali jih zanimajo, smo izključili tiste, ki prejemajo invalidnine. Za srečanje z meril za invalidnine , po definiciji mora oseba dokazati, da zaradi telesne ali duševne okvare ni sposobna za delo. Čeprav v naši analizi ne moremo presojati resnosti invalidnosti med brezposelnimi, je večja verjetnost, da bodo želeli vstopiti ali ponovno vstopiti v svet dela kot tisti, ki prejemajo invalidnine.

Na ravni jurisdikcije je stopnja invalidnosti med manj izobraženimi prvodobnimi skupinami precej različna, od nizkih 4 do 5 odstotkov (okrožje Gwinnett, GA in okrožje Hidalgo, TX) do visokih 38 odstotkov v okrožju Johnson, KS

Jurisdikcije z najvišjimi stopnjami invalidnosti med manj izobraženo prvo starostno skupino so predvsem okrožja in ne mesta in se združujejo na Srednjem zahodu in jugu. Večina teh jurisdikcij je večinoma belcev in kaže na mešanico tesnih in zaspanih trgov dela; več kot polovica ima stopnje zaposlenosti nad državnim povprečjem, ki znaša 73 odstotkov za stare od 25 do 64 let. Ljudje v nižje izobraženih primarnih starostnih skupinah so predvsem v starostnem razponu od 35 do 54 let, vendar je precejšen delež (več kot ena tretjina) starih od 55 do 64 let tudi v številnih jurisdikcijah. Najpogostejše motnje so gibalne, kognitivne in težave pri samostojnem življenju. Druge invalidnosti vključujejo težave z vidom, sluhom in samooskrbo (kopanje in oblačenje).

Seveda je invalidnost kompleksna tema. Podatki, predstavljeni tukaj, opredeljujejo specifične funkcionalne omejitve posameznika, vendar ne navajajo osnovnih zdravstvenih stanj. Poleg tega je vprašanje, ali te omejitve ovirajo zaposlovanje, odvisno tudi od okoljskih dejavnikov – kot so pripravljenost delodajalcev, da zaposlijo invalide (in po potrebi ponudijo razumne prilagoditve) in ali so izobraževalne in zaposlitvene storitve dostopne. invalidi. Pod a pogosto uporabljen okvir , je invalidnost konceptualizirana kot gradient, na katerem ljudje delujejo na različnih ravneh zaradi osebnih in okoljskih dejavnikov, in ne kot binarna izbira invalid/neinvalid.

Kljub temu ti podatki poudarjajo potrebo po programih in politikah za povečanje zaposlenosti invalidov.

Kljub temu ti podatki poudarjajo potrebo po programih in politikah za povečanje zaposlenosti invalidov. Obstaja več modelov programov, med drugim socialna podjetja in močna partnerstva med organizacije za razvoj delovne sile in delodajalci . Obstajajo tudi centri, ki zagotavljajo vire za pomoč organizacijam pri izboljšanju ali razvoju njihovih prizadevanj za pomoč invalidnim osebam pri iskanju zaposlitve. Drugi pa ugotavljajo, da se le malo programov in ocen osredotoča na invalide prej zaprosijo za invalidnine in da vsak program zaposlovanja invalidov plava navzgor v kontekstu zvezne invalidske politike, ki poudarja dohodkovno podporo in odvrača od zaposlovanja. Dve oceni raziskave o pristopih k povečanju zaposlenosti invalidov sta prišli do podobnih zaključkov: pozivali sta k drznejše pobude in bolj ambiciozne ideje namesto postopnih sprememb, pa tudi boljši dokazi o vplivu in uporaba pilotnih programov za preizkušanje novih pristopov.

Pravzaprav so ta priporočila dobro izhodišče za vsako razpravo o razvoju delovne sile in strategijah za pomoč brezposelnim, ne glede na njihov status invalidnosti.

Avtor se zahvaljuje Ethanu Andrewsu za pomoč pri analizi podatkov.