Odkar je predstavnica Alexandria Ocasio-Cortez, nova kongresnica iz New Yorka, zagovarjala mejne davčne stopnje do 60 ali 70 odstotkov, so kritiki to idejo oporekali kot zaplemba , totalna fantazija , gospodarsko katastrofalno in malo verjetno, da bo zbral veliko davčnih prihodkov.
V Davosu Michael Dell, izvršni direktor Dell Computer: Navedite državo, v kateri je to delovalo.
Kaj pa Amerika po zakonu o znižanju davkov in delovnih mestih? To ni splošno znano, vendar so republikanci v svojem davčnem zakonu iz leta 2017 uvedli najvišjo davčno stopnjo, ki lahko doseže 60 do 70 odstotkov vodilnim v podjetjih z visokimi dohodki. Ta nova višja davčna stopnja v davčnem zakonu za leto 2017 verjetno prizadene več davkoplačevalcev kot najvišja stopnja AOC. Pričakuje se, da bo v naslednjem desetletju zbral milijarde dolarjev. In bilo je upravičeno, da je treba plačati za glavno politično prioriteto: nižjo stopnjo davka od dohodkov pravnih oseb. Takrat se ne spomnim velikega javnega odmeva. Rezanje skozi hinavščino in hiperbolo, ali uvesti visoke davčne stopnje določenim davkoplačevalcem, ni vprašanje ekonomske ali politične izvedljivosti – to počnemo zdaj – gre za različne presoje o tem, kdo bi moral plačati več davkov in zakaj.
Republikanska davčna reforma leta 2017 je prinesla dve spremembi, ki sta dvignili najvišje stopnje za visoko zaslužke. Prvič, Zakon o znižanju davkov in delovnih mestih je prikrito uporabil polno 21-odstotno korporativno stopnjo za nadomestila za nekatere visoko plačane uradnike in zaposlene v javnih podjetjih ter za določene organizacije, oproščene davka. Nova pravila (predvsem v oddelku 162(m) davčnega zakonika) odpravljajo možnost korporacij, da odbijejo odškodnino, ki presega 1 milijon dolarjev za vsakega prizadetega zaposlenega, in nalagajo enakovredno 21-odstotno trošarino za podobne zaposlene v organizacijah, ki so oproščene davka. [ena] Plače vodstvenih delavcev niso predmet samo zveznega dohodka posameznikov in davkov na izplačane plače, zdaj so predmet tudi davka od dohodkov pravnih oseb.
Ampak to še ni vse. Ker številne države upoštevajo zvezne konvencije o davku od dohodkov pravnih oseb, bodo državne stopnje za pravne osebe veljale tudi za plače izvršnih delavcev. Poleg tega je TCJA odpravil tudi odbitek državnih in lokalnih davkov za individualno raven posameznikov nad 10.000 $. To pomeni, da bodo davkoplačevalci z višjimi dohodki v državah, kot sta Kalifornija in New York City, plačali dodatnih 13 odstotnih točk poleg zveznih stopenj – nekaj odstotnih točk višje kot pred reformo.
vesoljske misije Združenih držav Amerike
Konkretno, plačilo dodatnega 1 milijona dolarjev uradniku družbe, ki se trguje v New Yorku, bo povzročilo dodatnih 261.350 dolarjev zveznih in državnih davkov od dohodkov pravnih oseb, 370.000 dolarjev zveznega dohodnine posameznikov, 38.000 dolarjev davka na izplačane plače in 127.000 dolarjev v državi New York. in newyorški davek.
Če primerjamo 796.350 $ davkov z 1,26 milijona $ dohodka pred obdavčitvijo, dobimo mejno davčno stopnjo 63 odstotkov. Mini mejna zvezna stopnja, ki velja v državah brez dohodnine, je 51 odstotkov.
Izvršni direktorji milijarderjev v Davosu, ki so zaskrbljeni zaradi strašnih posledic 60 do 70-odstotne davčne stopnje, bi se morali posvetovati s svojimi računovodji.
Izvršni direktorji milijarderjev v Davosu, ki so zaskrbljeni zaradi strašnih posledic 60 do 70-odstotne davčne stopnje, bi se morali posvetovati s svojimi računovodji.
Bo kdo plačal ta davek? Dosedanji dokazi so pritrdilni. A presenetljiv delež podjetij že plačal nekaj davka po starem režimu, ki se mu je zlahka izogniti, ki je oproščen plačila davka, pod pogojem, da je temeljil na spodbudi. Ampak kot odgovor na nova pravila Netflix, na primer , je objavila, da odpravlja svoje spodbujevalne bonuse in jih nadomešča z zvišanjem plač. Če bo izvršni direktor Reed Hastings letos plačan 26 milijonov dolarjev, kot je bil leta 2017, bi kar 19 milijonov dolarjev davkov veljalo za znesek nad 1 milijon dolarjev skupnih davkov v ZDA in Kaliforniji. To je 6 milijonov dolarjev več kot prej.
Tako kot davki na izplačane plače in davki od dohodka, ki jih podjetje nominalno zadrži in plača v imenu zaposlenega, bodo novi davek, namenjen plači vodstvenih delavcev, sčasoma verjetno bremenili ti vodstveni delavci. In tako kot davkom na dohodek od plače na splošno, se bo davku težko izogniti, ker ga družba prijavi davčnim organom, in obstajajo strožje omejitve zmožnosti odloga ali izogibanja davku za zaposlene kot za lastnike podjetij. Dohodka ni mogoče prenesti na Kajmanske otoke, ne bo vse ustrezalo 401(k) in celo dajanje denarja dobrodelnim ustanovam ne more zmanjšati vašega obdavčljivega dohodka za več kot 60 odstotkov.
kralj pred kraljico Viktorijo
Po navedbah skupnega odbora za obdavčitev bodo nova pravila za uradnike podjetij zbrali približno 1 milijardo dolarjev na leto – kar je precejšen znesek glede na to, da je zdaj približno 3600 javnih podjetij, davek velja za največ pet zaposlenih na podjetje in samo do odškodnine, ki presega 1 milijon dolarjev. Morda 18.000 zaposlenih, brez neprofitnih vodstvenih delavcev, vendar še vedno več kot 16.000 posameznikov, za katere bi veljal davčni razred v stilu AOC, ki se je uporabljal od 10 milijonov dolarjev.
Ustrezni davek na neprofitne vodstvene delavce naj bi zbral še 200 milijonov dolarjev letno. V neštetih ocenah verjetnih gospodarskih učinkov TCJA s strani možganskih trustov, JCT in sponzorjev zakona je le malokdo izrazil zaskrbljenost zaradi stopenj zaplemb ali bližajočega se gospodarskega zaviranja.
Je 70-odstotna stopnja dobra ideja? To je težje vprašanje, ki je odvisno od vašega pogleda na vrednost in primerno velikost vladnih programov, od koga in koliko naj davčni sistem prerazporedi dohodek ter stroške v opuščeni gospodarski dejavnosti, ki so posledica višjih stopenj. Toda ali je ekonomsko izvedljivo, politično izvedljivo in dviguje prihodke? Seveda, zdaj to počnemo.
[ena] Za nekatere direktorje zdravstvenega zavarovanja se davek dvigne na 500.000 dolarjev zaslužka.