Politika Dela In Brezposelnost

Kaj, če ni samodejnega reševanja?

Stečaj in likvidacija katerega koli od treh velikih avtomobilskih proizvajalcev bi predstavljala resen telesni udarec za že tako šibko in propadajoče gospodarstvo. Garry Burtless razpravlja o možnem vplivu propada avtomobilskega proizvajalca.





Nauči Se Več



Nestandardne oblike zaposlovanja po vsem svetu

Nestandardne oblike zaposlitve – vključno z začasnim delom, delom s krajšim delovnim časom, delom prek agencij za začasno delo in drugimi večstranskimi zaposlitvenimi dogovori, prikritimi delovnimi razmerji in odvisnimi…



Nauči Se Več



Skoraj racionalno določanje plač in cen ter dolgoročna Phillipsova krivulja

Pred več kot 30 let je v svojem predsedniškem nagovoru Ameriškemu gospodarskemu združenju Milton Friedman zatrdil, da je Phillipsova krivulja dolgoročno navpična pri naravni stopnji brezposelnosti, ki jo je mogoče prepoznati po obnašanju inflacije. Brezposelnost pod naravno stopnjo bi povzročila pospešeno inflacijo, brezposelnost nad njo pa pospešeno deflacijo. Pet let pozneje so novi klasični ekonomisti postavili nov izziv za stabilizacijsko ortodoksnost tistega časa. V njihovih modelih z racionalnimi pričakovanji denarna politika ne samo, da ni mogla spremeniti dolgoročne ravni brezposelnosti, ni mogla niti prispevati k stabilizaciji okoli naravne stopnje. Nova kejnzijanska ekonomija je pokazala, da tudi z racionalnimi pričakovanji majhne količine plač in lepljivost cen omogočajo stabilizacijo denarne politike. Toda ideja o naravni stopnji brezposelnosti, ki je nespremenljiva glede na inflacijo, je še vedno značilna za makroekonomsko modeliranje in daje informacije pri oblikovanju politik.



Nauči Se Več



Zakaj visoka brezposelnost pri temnopoltih delavcih ostaja

Kristen Broady razpravlja o svoji raziskavi o tem, zakaj je brezposelnost med temnopolskimi delavci, zlasti temnopolti najstniki, še vedno višja kot v drugih skupinah in kaj je mogoče storiti glede tega.

Nauči Se Več



Trenutna brezposelnost, zgodovinsko premišljena

Pred enajstimi leti je naš Brookingsov dokument Zakaj se je naravna stopnja brezposelnosti sčasoma povečala? analizirali dolgoročne spremembe brezposelnosti med ameriškimi moškimi.1 Dokumentirali smo dramatičen porast med letoma 1967 in 1989 tako brezposelnosti kot neudeležbe v delovni sili med moškimi v najboljših letih. Naš glavni zaključek je bil, da je strm in dolgotrajen upad povpraševanja po nizkokvalificiranih delavcih zmanjšal donos na delo za to skupino, kar je povzročilo visoke stopnje brezposelnosti, umik delovne sile in dolga obdobja brezposelnosti za manj kvalificirane moške. Ugotovili smo, da sta čas, porabljen izven delovne sile, in čas, preživet brezposelni, v približno enaki meri prispevala k dolgoročni rasti brezposelnosti. Ugotovili smo, da so strukturni dejavniki, predvsem upad povpraševanja po nizkokvalificirani delovni sili, močno spremenili obete za kmalu vrnitev na nizke stopnje brezposelnosti.



Nauči Se Več

Kako je epidemija opioidov vplivala na ameriško delovno silo, od okrožja do okrožja

Povzetek novega prispevka Alana Kruegerja v Brookingsovih dokumentih o gospodarski dejavnosti iz leta 2017. Krueger, ekonomist Univerze Princeton, natančno preuči posledice epidemije opioidov na delovno silo na lokalni in nacionalni ravni.



Nauči Se Več



Čas je, da jemljete osnovni dohodek resno

Trg dela še naprej deluje precej dobro kot ekonomska institucija, ki povezuje delo s kapitalom za proizvodnjo. A ne deluje več tako dobro kot socialna ustanova za distribucijo. Strukturne spremembe v gospodarstvu, zlasti tehnološke spremembe, ki temeljijo na spretnostih, pomenijo, da se plače manj produktivnih delavcev znižujejo. Hkrati se delež nacionalnega dohodka, ki gre za delo in ne za kapital, zmanjšuje.

Nauči Se Več



Ali ameriški davčni zakonik daje prednost avtomatizaciji?

Daron Acemoglu in soavtorji trdijo, da je davčni sistem ZDA izkrivljen proti delu in v korist kapitala, kar spodbuja ravni avtomatizacije, ki presegajo družbeno zaželene.



Nauči Se Več

Politike za izboljšanje storitev delovne sile za starejše Američane

Katharine Abraham in Susan Houseman opisujeta politike za izboljšanje storitev delovne sile za starejše Američane.

Nauči Se Več

V razširjeni EU ponovno preučiti minimalno plačo

Ta knjiga ponuja poglobljeno in inovativno analizo minimalne plače v Evropi. Ekonomist za delo Daniel Vaughan-Whitehead gleda na njen obseg znotraj razširjene EU in postavlja vprašanje uskladitve med minimalnimi plačami posameznih držav članic – ali celo skupno minimalno plačo EU.

Nauči Se Več

Arthur Okun iz Brookings Institution - oče indeksa bede

V teh dneh svetovnih gospodarskih pretresov se veliko govori o indeksu bede – ki se izračuna tako, da seštejemo stopnjo brezposelnosti in letno stopnjo inflacije.

Nauči Se Več

Poklicno licenciranje in ameriški delavci

Ta ekonomska analiza se osredotoča na vlogo poklicnega licenciranja – to je pravno dovoljenje, ki ga morajo pridobiti številni delavci, preden začnejo delati v poklicih, od prava in medicine do, v nekaterih državah, cvetličnih aranžmajev in urejanja okolice.

Nauči Se Več

Izboljšanje delovnih spodbud za starejše delavce: predlogi za socialno varnost in Medicare za zmanjšanje odvračanja od dela

Robert L. Clark in John B. Shoven ponujata tri predloge reform, ki bi odpravili odvračanje upravičencev do socialne varnosti, da ostanejo v delovni sili.

Nauči Se Več

Čas za krajši delovni teden?

V preteklem letu smo slišali razpravo o plačanem dopustu v državnih hišah in na predvolilni poti. Jaz sem za plačan dopust. Kot sem trdil drugje, bi to omogočilo več ljudem, zlasti tistim na slabše plačanih delovnih mestih, da si vzamejo prosti čas zaradi resne bolezni ali skrbi za drugega družinskega člana, vključno z novorojenim otrokom. Ne smemo pa prenehati s plačanim dopustom. Razmisliti bi morali tudi o skrajšanju standardnega delovnega tedna. Takšen korak bi bil nevtralen glede na spol in ne bi razlikoval med zelo različnimi vrstami časovnih pritiskov, s katerimi se soočajo odrasli. Morda bi celo pomagalo ustvariti več delovnih mest.

Nauči Se Več

Razumevanje upadajoče pretočnosti na trgu dela v ZDA

Dokumentiramo jasen trend padanja pretočnosti trga dela, ki je običajen pri različnih merilih fluktuacije delavcev in delovnih mest. Ta trend sega vsaj v zgodnja osemdeseta, če ne nekoliko prej. Nato zberemo dokaze o različnih hipotezah, ki bi lahko pojasnile ta trend padanja. Le delno je povezan z demografijo prebivalstva in ni posledica sekularnega premika industrijske sestave. Poleg tega se zdi malo verjetno, da bi upad pretočnosti trga dela povzročil izboljšanje ujemanja med delavci in podjetji, formalizacija praks zaposlovanja ali povečanje predpisov o rabi zemljišč ali drugih predpisov. Verjetne možnosti za nadaljnje raziskovanje vključujejo spremembe v odnosu med delavcem in podjetjem, zlasti v zvezi s prilagoditvijo nadomestil; spremembe značilnosti podjetja, kot sta velikost in starost podjetja; in upad družbenega zaupanja, kar je morda povečalo stroške iskanja zaposlitve ali povzročilo, da sta obe strani v procesu zaposlovanja bolj nagnjeni k tveganju.

Nauči Se Več

Januarska rast zaposlenosti je spodbudila blago vreme

Poročilo urada za statistiko dela (BLS), objavljeno prejšnji petek, kaže, da je bilo januarja 2017 dodanih 227.000 novih delovnih mest. V tem blogu bom predstavil tri alternativne projekcije ...

Nauči Se Več

Nova ekonomija delovnih mest je slaba novica za Američane iz delavskega razreda – in morda za Trumpa

Številni politični opazovalci se zdijo še vedno zmedeni nad dejstvom, da je na milijone Američanov delavskega razreda glasovalo za Donalda Trumpa, potem ko so podprli Baracka Obamo ne enkrat, ampak dvakrat. En pomemben razlog je lahko…

Nauči Se Več

Resnica o davkih: plačajo jih skoraj vsi

Priljubljen mit je, da velik del Američanov ne plača davkov in namesto tega prejme brezplačno vožnjo od naše družbe. Michael Greenstone in Adam Looney raziskujeta ta mit in ugotavljata, da bodo tako rekoč vsi Američani v življenju plačevali neko obliko davkov.

Nauči Se Več

Mednarodna standardna klasifikacija poklicev 2008 (ISCO?08)

Ta zvezek predstavlja strukturo in definicije vseh skupin v Mednarodni standardni klasifikaciji poklicev 2008 (ISCO–08) in njihovo korespondenco z ISCO–88.

Nauči Se Več

Trumpove delovne zahteve so bile že preizkušene. Uspelo jim je.

Ron Haskins trdi, da je politika Trumpove administracije, ki povezuje vladno pomoč z delovnimi zahtevami, v preteklosti uspela in bi lahko ponovno delovala.

Nauči Se Več