Analiza podatkov o lokaciji ljudi in delovnih mest, vključno z merilom širjenja delovnih mest decentralizacija zaposlovanja, za metropolitanska območja leta 2000 ugotavlja, da:
Metropolitanska območja z višjimi ravnmi decentralizacije zaposlovanja kažejo večjo prostorsko neusklajenost med relativnimi lokacijami delovnih mest in temnopolti prebivalci. Detroit, za na primer, ima eno najvišjih ravni širjenja delovnih mest med 102 največjima metropolitanska območja, črnci pa so izredno fizično izoliran od delovnih mest tam. Nasprotno pa Greenville, SC in drugi južni in zahodni metropoliti področja so nizko uvrščena pri širjenju obeh delovnih mest in prostorska neusklajenost za črnce.
Večje širjenje delovnih mest je povezano z večja prostorska neusklajenost za črnce, vendar ne za belce. Razmerje med temi ukrepi velja tudi za Latinoameričani, vendar v manjši meri. na splošno širjenje delovnih mest v metropolitu je skoraj dvakrat kot pomemben dejavnik, ki vpliva na prostorsko neusklajenost pri temnopoltih kot pri Latinoameričanih.
Črnci so bolj geografsko izolirani od delovnih mest z velikim številom delovnih mest območja ne glede na regijo, metropolitanska velikost površine in njihov delež metropolitansko prebivalstvo. Kljub temu vrzel v prostorskem neskladju za temnopolte med območja z visokim in nizkim obsegom delovnih mest so širša na srednjem zahodu, v metropolitanskih območjih z večjim deležem temnopoltega prebivalstva, in v majhnih do srednje velikih metropolitanska območja.
Za metropolitanska območja je značilno večje širjenje delovnih mest kaže tudi več huda rasna segregacija med črnci in belci. Prilagojeno za metropolitan velikost območja, povprečna raven rasna segregacija je za 15 odstotkov višja na območjih z velikim številom delovnih mest kot v nizkih delovna mesta. To kaže na to črno/belo ločevanje je lahko eno mehanizem, preko katerega metropolit širjenje delovnih mest pomeni večje prostorska neusklajenost za črnce.
Rezultati močno kažejo, da širjenje delovnih mest poslabša določene razsežnosti rase neenakosti v Ameriki. Z boljšim povezovanjem rasti delovnih mest z obstoječimi bivalnimi vzorci, politike za spodbujanje uravnoteženega razvoja mest bi lahko pripomogle k zožitvi prostora neusklajenost med temnopolti in delovnimi mesti ter sčasoma izboljšati njihove rezultate zaposlovanja.